人力資源
01
選才標準
- 有擔當，堅持原則、工作務實。
- 經得起壓力，受得起委屈。
- 德才兼備，以德為先。
02
育人觀念
公司發展與員工成長是企業追求的目標。
03
用人理念
將施展才華的機會留給想做事的人，將廣闊的職業平臺和發展空間留給會做事的人，將更多的精神物質回報留給做成事的人。
- 研發工程師
任職要求：45歲以下，本科及以上學歷，應用化學、化學工程與工藝等相關專業。
- 設備工程師
任職要求：45歲以下，本科及以上學歷，機械制造及自動化、過程裝備與控制工程、化工設備與機械等相關專業。
- 生產管理
任職要求：45歲以下，本科及以上學歷，應用化學、化學工程與工藝相關專業，有化工制藥行業生產管理工作經驗。
- 儲備干部
任職要求：30歲以下，本科及以上學歷，應用化學、化學工程與工藝相關專業。
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工作地點：浙江仙居、江西永新、浙江杭州。
薪酬福利：定期調薪、年底雙薪、業績獎、五險一金、就餐補助、單身公寓、節日禮物、員工旅游、高溫補貼、團建活動。
聯系方式：0576-87651777(座機); 18205766700(手機); 514028872@qq.com(投遞郵箱)。
